9月21日消息,自上周联想透露已就常程违约申请劳动仲裁,并且确认竞业协议为其本人签署之后。今天,联想针对媒体询问的“是否有给常程竞业协议补偿金”问题做了回应 ... 联想表示,自2017年限制性协议签署之日起,在常程离职前24个月内,联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后,联想亦向其支付了竞业限制经济补偿 ... 目前,联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。