格力电器今日就员工持股方案中员工退休后才能行使权利的限制回应称,公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来 ... 本次员工持股方案不止为员工创造福利,更主要的是希望激励员工跟随企业发展 ... 公司希望员工持股计划带来的是激励,让员工更加有信心,有精气神,和企业一起发展,而不是只追求短期利益。